НОВАЯ ИДЕЯ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ РАБОТНИКОВ НА СЕЛЕ

Эту идею вынес на обсуждение бывший военный, который указал на её высокую эффективность в плане удержания кадров. 

Сделать работникам сельского хозяйства  "сельхозипотеку" (именно как военную). 

Работник берет ипотеку и, пока он официально работает в агросфере, Минсельхоз помогает её гасить. Если работник увольняется - он оплачивает ипотеку сам.

По словам бывшего военного эта ипотека удержала от увольнения на гражданку десятки тысяч молодых ребят: «Когда зарплата у тебя 75'000 и ипотека, за которую платит государство, не вычитая из твоей зарплаты - ты не уволишься и на обычную работу не уйдешь.

Берет работник с/х ипотеку на 25-30 лет и он точно готов на эти годы работать в сфере АПК». 

Это также поможет нам, работодателям, улучшить отбор сотрудников - будут идти именно те, кто готов работать в долгосрок.  

Как считаете, рабочая идея или нет?